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【材料清单】长聘体系人才引进的材料清单
日期：2022-09-29 阅读：6709
| 序号 | 名称 | 份数 | 备注 |
| 0 | 人才引进申报表 | 1 | 表格见最后链接,学院师资会使用 |
| 1 | 推荐表 | 1 | 表格见最后链接，第七项和第八项由系里填写，九和十两项由学院填写，其他均需候选人填写；候选人承诺签字可以用电子签名;所有教育和工作经历的时间填写至月份。 |
| 2 | 人员情况汇总表 | 1 | 表格见附件链接，标记黄色部分为候选人必填项；面谈、学术报告情况由系里填写 |
| 3 | 推荐信 | 不少于3份 | 须含博士、博士后阶段导师及工作阶段合作者的推荐信，建议由推荐人直接邮件发送给所在基层单位的人事老师。申请长聘教职岗位不作要求。 |
| 4 | 论著 | 须附论著清单（须注明每篇论著的引用率及影响因子），并提供5篇代表作全文电子版（五年以内）。申请长聘教职岗位不作要求。 | |
| 5 | 简历 | 1 | 中文或英文，二选一即可 |
| 6 | 科研教学简述 | 1 | 中文或英文，二选一即可。申请长聘教职岗位可不提供。 |
| 7 | 任职证明 | 工作合同、退工单或留学回国人员证明（应届博士不用提供） | |
| 8 | 学历学位证明 | 不少于1份 | 须含最高学历阶段、合并为一个pdf文件 |
| 9 | 其他佐证材料 | 含身份证明（身份证或护照）、奖励证明等，合并为一个pdf文件 | |
| 10 | 书记面谈报告 | 由系里提供，书记签字盖章扫描件提交，模板见最后链接 | |
| 11 | 教授面谈投票单 | 6份 | 由系里提供，电子版（含教授签名且扫描成一个PDF文件）；每位教授需填写综合评价意见；模板见最后链接。申请长聘教职岗位由至少一名更高岗位专家进行面谈。 |
| 12 | 学术报告 | 至少20分钟 | 由系里组织，内容还需补充在师资报告中。 |
| 13 | 课程试讲 | 至少20分钟 | 由系里组织，内容还需补充在师资报告中。申请研究系列岗位不作要求。 |
| 14 | 学院师资招聘报告 | 由院系提供，一和二由系里填写，三和四由学院填写；模板见最后链接。申请长聘教职岗位不作要求。 | |
| 15 | 候选人团队信息 | 由系里提供，独立PI无需提供。 | |
| 注： | |||
| 请将上述材料的电子版由所在基层单位的人事老师统一打包发送至电院人事业务公邮：jobseit@sjtu.edu.cn | |||
| 打包文件夹命名方式：“申请者姓名-基层单位名称-长聘教轨副教授/助理教授申请材料清单” | |||
| 文件命名方式：“1、推荐表-申请者姓名”、“2、汇总表-申请者姓名”、“3、推荐信1-申请者姓名”、“3、推荐信2-申请者姓名”.......“4、论著清单-申请者姓名"、“4、论著代表作1-申请者姓名"、“4、论著代表作2-申请者姓名"..... | |||
附各类表单模板：
关于电院对于XXX岗位候选人XXX的书记面谈（扫描件：书记签字、盖章）20220113
更新于2022.09.29
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