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【材料清单】长聘体系人才引进的材料清单
日期：2022-09-29 阅读：11014
| 序号 | 名称 | 份数 | 备注 |
| 0 | 人才引进申报表 | 1 | 表格见附件链接，学院师资会使用。 |
| 1 | 推荐表 | 1 | 表格见附件链接，第七项和第八项由系里填写，九和十两项由学院填写，其他均需候选人填写；候选人承诺签字可以用电子签名；所有教育和工作经历的时间填写至月份。 |
| 2 | 人员情况汇总表 | 1 | 表格见附件链接，黄色表头部分为候选人必填项；蓝色表头部分由系里填写。 |
| 3 | 推荐信 | 不少于3份 | 须含博士、博士后阶段导师及工作阶段合作者的推荐信，建议由推荐人直接邮件发送给所在基层单位的人事老师。申请长聘教职岗位不作要求。 |
| 4 | 论著 | 须附论著清单（须注明每篇论著的引用率及影响因子），并提供5篇代表作全文电子版（五年以内）。申请长聘教职岗位不作要求。 | |
| 5 | 简历 | 1 | 中文或英文，二选一即可。 |
| 6 | 科研教学简述 | 1 | 中文或英文，二选一即可。申请长聘教职岗位可不提供。 |
| 7 | 任职证明 | 任职证明、工作合同、退工单或留学回国人员证明（应届博士不用提供） ，应提供所有全职工作经历的证明。 | |
| 8 | 学历学位证明 | 不少于1份 | 应提供大学本科起所有学习阶段的学历学位证明，合并为一个pdf文件。 |
| 9 | 其他佐证材料 | 含身份证明（身份证或护照）、奖励证明等，合并为一个pdf文件。 | |
| 10 | 书记面谈报告 | 由系里提供，书记签字盖章扫描件提交，模板见附件链接。 | |
| 11 | 教授面谈投票单 | 6份 | 由系里提供，电子版（含教授签名且扫描合并为一个pdf文件）；每位教授需填写综合评价意见；模板见最后链接。申请长聘教职岗位由至少一名更高岗位专家进行面谈。 |
| 12 | 学术报告 | 至少20分钟 | 由系里组织，内容还需补充在师资招聘报告中（申请长聘教职岗位单独整理为学术报告情况介绍）。 |
| 13 | 课程试讲 | 至少20分钟 | 由系里组织，内容还需补充在师资招聘报告中（申请长聘教职岗位单独整理为课程试讲情况介绍）。申请研究系列岗位不作要求。 |
| 14 | 学院师资报告 | 由系里提供，一和二由系里填写，三和四由学院填写。 | |
| 15 | 候选人团队信息 | 由系里提供，独立PI无需。 |
上述材料的电子版请由所在基层单位的人事老师统一打包，打包文件夹命名方式：“申请者姓名-基层单位名称-XX岗位申请材料清单”。
文件命名方式：“0、申报表-申请者姓名”、“1、推荐表-申请人姓名”...
附各类表单模板：
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