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关于开展2022上半年长聘教轨教师晋升长聘副教授的通知
日期：2022-02-25 阅读：2112
现正式启动2022上半年长聘教轨教师晋升长聘副教授的评审工作。具体安排如下：
1、3月10日前，申请人提交评审一整套材料，具体材料清单如下：
（1）《长聘教轨教师晋升申请表》（登录SA系统http://sa.sjtu.edu.cn/ 进行填写、导出并提交）
（2）个人简历（中英文版，具体要求见附件1的材料清单）
（3）教书育人综述（中英文版，具体要求见附件1的材料清单）
（4）研究工作综述（中英文版，具体要求见附件1的材料清单）
（5）长聘教轨任现职期间的的5篇代表作全文
（6）外审专家推荐名单（最多2位）及回避名单（如有）（模板见附件2）
2、3月15日前，系里成立三人评估小组（由三名长聘教授及以上组成），负责收集评估人材料并确保其真实性；
3、5月12日前，完成国际同行评议工作，三人小组向学院提交外审相关材料；
4、5月中下旬，学院组织召开评审会并将材料上报学校；
5、7月，学校组织召开评审会。
特别说明：
1、经费划分：当年已用于评审、考核或各类评优事项的经费部分不得再进行划分；经费工作量一经划分，则不得取消或修改。
2、破格申报：申报者须提前提交破格报告，所在基层单位同意后提交学院，学院同意后再报学校，待学校审核通过后方可启动评估程序。
备注：具体以学院教师发展部的邮件通知为准。
附件表单：
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邮编：200240 邮箱：seiee@sjtu.edu.cn
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